Inicia Plan de Apoyo del Instituto Nacional de las Mujeres para certificación de la UQROO en el Modelo Equidad de Género: 2012

Inicia Plan de Apoyo del Instituto Nacional de las Mujeres para certificación de la UQROO en el Modelo Equidad de Género: 2012

Inicia Plan de Apoyo del Instituto Nacional de las Mujeres para certificación de la UQROO en el Modelo Equidad de Género: 2012
El pasado 28, 29 y 30 de junio del 2013, iniciaron los trabajos rumbo a la certificación de la Universidad de Quintana Roo en el Modelo de Equidad de Género en su versión 2012, con el Taller de Sensibilización del MEG, seguido de la primera mesa de trabajo con la asesora del Instituto Nacional de las Mujeres, institución asignada a la región para certificar y recertificar a las instituciones presentes, la Lic. Vanessa Cossío. Asimismo cabe destacar que al evento asistió el Director del Modelo de Equidad de Género del INMujeres, Lic. Isaac Puig Moreno.
El pasado 28, 29 y 30 de junio del 2013, iniciaron los trabajos rumbo a la certificación de la Universidad de Quintana Roo en el Modelo de Equidad de Género en su versión 2012, con el Taller de Sensibilización del MEG, seguido de la primera mesa de trabajo con la asesora del Instituto Nacional de las Mujeres, institución asignada a la región para certificar y recertificar a las instituciones presentes, la Lic. Vanessa Cossío. Asimismo cabe destacar que al evento asistió el Director del Modelo de Equidad de Género del INMujeres, Lic. Isaac Puig Moreno.
  • 05 de junio del 2013
  • Compartir

 

INICIA PLAN DE APOYO DEL INSTITUTO NACIONAL DE LAS MUJERES PARA CERTIFICACIÓN DE LA UQROO EN EL MODELO EQUIDAD DE GÉNERO: 2012

05 de junio de 2013

El pasado 280.jpg8, 75.jpg29 y 30 de junio del 2013, iniciaron los trabajos rumbo a la certificación de la Universidad de Quintana Roo en el Modelo de Equidad de Género en su versión 2012, con el Taller de Sensibilización del MEG, seguido de la primera mesa de trabajo con la asesora del Instituto Nacional de las Mujeres, institución asignada a la región para certificar y recertificar a las instituciones presentes, la Lic. Vanessa Cossío. Asimismo cabe destacar que al evento asistió el Director del Modelo de Equidad de Género del INMujeres, Lic. Isaac Puig Moreno.


Dicha reunión se realizó en las instalaciones de la Universidad del Caribe, a la que asistieron personal de la misma, de la Universidad Tecnológica de la Riviera Maya, representantes de los Hoteles Catalonia, de la empresa Dolphin Discovery, del Municipio de Cozumel y por supuesto de la Universidad de Quintana Roo, con la asistencia de tres integrantes del Comité de Equidad de Género de esta Universidad, la Mtra. Ana Marleny Rivero Canché, el Lic. Heyden Rubén Herrera Medina y la Mtra. Angelina del C. Yah Torres.
Asimismo, cabe de77.jpgstacar que esta será la primera de seis mesas de trabajo programadas antes de la Auditoría Externa para la certificación. En esta primera mesa de trabajo se analizó el Modelo de Equidad de Género y se programaron los trabajos a entregar.


Es importante mencionar que cada institución tiene el compromiso de aplicar la encuesta de clima laboral antes de la segunda sesión de trabajo, por lo que los integrantes del Comité de Equidad de Género de esta universidad iniciaran los trabajos correspondientes.


Cabe destacar que la sede para realizar la segunda mesa de trabajo será en las instalaciones de la Universidad de Quintana Roo en la Unidad Académica de Playa del Carmen, los días 26 y 27 de junio del presente.