UQROO camina hacia la certificación en Equidad de Género

UQROO camina hacia la certificación en Equidad de Género

UQROO camina hacia la certificación en Equidad de Género
En los meses de julio y agosto del 20013, la Universidad de Quintana Roo ha participado en 3 mesas de trabajo relacionadas con el proceso de certificación en materia de equidad de género. Dichas mesas corresponden al Plan de Apoyo que ha programado el Instituto Nacional de las Mujeres para las instituciones que se certifican en el MEG:2012, las cuales se han desarrollado en la ciudad de Cancún y Playa del Carmen respectivamente.
En los meses de julio y agosto del 20013, la Universidad de Quintana Roo ha participado en 3 mesas de trabajo relacionadas con el proceso de certificación en materia de equidad de género. Dichas mesas corresponden al Plan de Apoyo que ha programado el Instituto Nacional de las Mujeres para las instituciones que se certifican en el MEG:2012, las cuales se han desarrollado en la ciudad de Cancún y Playa del Carmen respectivamente.
  • 26 de agosto del 2013
  • Compartir

26 de agosto de 2013

UQROO CAMINA HACIA LA CERTIFICACIÓN EN EQUIDAD DE GÉNERO

 

• III, IV y V Mesa de Trabajo con el Instituto Nacional de las Mujeres para certificación de la UQROO en el MEG:2012

En los 1518-uqroo-camina-hacia-la-certificacion-en-equidad-de-genero-universidad-de-quintana-roo-uqroo-2013-2.jpg meses de julio y 1518-uqroo-camina-hacia-la-certificacion-en-equidad-de-genero-universidad-de-quintana-roo-uqroo-2013-1.jpg agosto del 20013, la Universidad de Quintana Roo ha participado en 3 mesas de trabajo relacionadas con el proceso  de certificación en materia de equidad de género. Dichas mesas corresponden al Plan de Apoyo que ha programado el Instituto Nacional de las Mujeres para las instituciones que se certifican en el MEG:2012, las cuales se han desarrollado en la ciudad de Cancún y Playa del Carmen respectivamente.
Los 1518-uqroo-camina-hacia-la-certificacion-en-equidad-de-genero-universidad-de-quintana-roo-uqroo-2013-3.jpg temas abordados que corresponden al MEG:2012 son: Aplicación de los requisitos del Sistema de Gestión de Equidad de Género y Defensa Organizacional de los Derechos Fundamentales, en los que han asistido miembros del Comité de Equidad de Género Universitario, entre los que destacan representantes del Recurso Humano, del Área Jurídica, de la Dirección Técnica y la coordinación misma del Comité de Equidad de Género.
Durante el mes de septiembre se desarrollará la VI Mesa de Trabajo en la Ciudad de Playa del Carmen en el que se abordará el Sistema de Gestión de Equidad de Género y se estaría programando la última mesa de trabajo para ejemplificar el proceso de auditoría la  cual se tiene contemplada para finales del mes de septiembre y/o principios de octubre del presente año.
Con estos avances la Máxima casa de estudios del estado de Quintana Roo contribuye a la búsqueda de la equidad  y la igualdad de oportunidades en el fortalecimiento de su Sistema de Gestión de la Calidad y de los procesos que en él se enmarcan y que uno a uno determinan la calidad de los servicios universitarios.

 

 

 


Responsable de la información:
M.C. Angelina del Carmen Yah Torres, Coordinadora del Comité de Equidad de Género