Con las reflexiones del jefe de Innovación Educativa, Dr. Rafael Romero Mayo para extender a sus áreas de trabajo el entusiasmo mostrado en el curso Identidad Universitaria culminó esta cuarta etapa del proyecto de formación de los trabajadores administrativos de la Casa de Estudios hacia la recuperación del Modelo Educativo de la UQRoo.
Romero Mayo dijo en la clausura del curso efectuado en instalaciones de la Unidad Académica Chetumal que la identidad forma parte de un conjunto de tareas para privilegiar el modelo original de la Universidad de Quintana Roo frente a las metas que tiene la impartición de educación superior. "Crece la Universidad y crece también la necesidad de mayor identidad entre quienes hacemos como un solo individuo esta tarea fundamental para los quintanarroenses", dijo luego de advertir que la futura Unidad Cancún es ahora también parte del reto.
Trabajadores universitarios y directivos de Rectoría, Oficina del Abogado General, Dirección de Servicios Estudiantiles, el Centro de Tecnologías de la Información y la Comunicación participaron en la primera semana de junio en las actividades para fortalecer la cohesión y coherencia de los equipos de trabajo con los valores institucionales del modelo educativo.
Bajo la conducción de los maestros Ana Isabel Vázquez Jiménez y Ezequiel Hernández Mendoza, el propio jefe de Innovación Educativa y apoyados por un valioso equipo técnico el cuarto curso de Identidad Universitaria se efectuó con éxito y mucha participación de las y los trabajadores y directivos involucrados.
El Departamento de Innovación Educativa trabaja en estos cursos como parte de la implementación del Modelo educativo Institucional; estos talleres buscan fortalecer la identidad universitaria y se imparten a todas las áreas de gestión y académicas. En los próximos dos meses deberá concluir este esfuerzo de actualización de casi 300 trabadores y directivos en las unidades Chetumal, Cozumel y Playa del Carmen.