Con el fin de fortalecer las diferentes áreas académicas y administrativas de la Universidad de Quintana Roo, los días 25, 26 y 27 de abril, se desarrolló el programa de capacitación “Strategic Internal Communication: Training  and Consultancy”, (Comunicación estratégica interna: capacitación y consultoría)  a cargo del Mtro. Ejaz Khan, de la Universidad de Oxford, Inglaterra.

Esta serie de talleres ha sido diseñada exclusivamente para la alta dirección de esta Universidad, y tiene como objetivo implementar técnicas que mejoren la comunicación estratégica interna para hacerla más significativa y productiva en beneficio de la comunidad universitaria.

El seminario fue impartido por el Mtro. Ejaz Khan, director de Clear Dialogue, Ltd, de Oxford, Inglaterra quien a lo largo de su experiencia profesional ha tenido la oportunidad de trabajar con empresas como Xerox, Amey, Cisco, entre otras.

Durante el taller, los integrantes del equipo directivo de la Universidad de Quintana Roo tuvieron la oportunidad de analizar los procesos de comunicación interna, la importancia de fortalecerlos, apuntalar  con ello el liderazgo en cada una de las áreas con el objetivo de hacer más eficiente el trabajo en beneficio de la comunidad universitaria.

El éxito de una organización está estrechamente ligado a la forma en la que sus elementos son capaces de comunicar aquellos valores y objetivos que persigue; el reto está en hacer que cada uno de los integrantes se comprometa a aportar su capacidad para la consecución de esos propósitos, fueron parte de los temas abordados por el ponente y que sin duda serán aplicados en beneficio de la comunidad universitaria.