Concluyó en la UA Cozumel el taller Perspectiva de Género en las Instituciones de Educación Superior

Concluyó en la UA Cozumel el taller Perspectiva de Género en las Instituciones de Educación Superior

Concluyó en la UA Cozumel el taller Perspectiva de  Género en las Instituciones de Educación Superior
La Universidad de Quintana Roo trabajó en el pasado para adaptar y acogerse al Modelo de Equidad de Género; mismo que se ha actualizado y ahora se transita hacia la implementación de la Norma Mexicana 025 "Igualdad Laboral y No Discriminación".
La Universidad de Quintana Roo trabajó en el pasado para adaptar y acogerse al Modelo de Equidad de Género; mismo que se ha actualizado y ahora se transita hacia la implementación de la Norma Mexicana 025 "Igualdad Laboral y No Discriminación".
* Estuvo a cargo de las Maestras Mariana Belló Contreras y María Rosa Ochoa Ávila, del Observatorio de la Gobernanza para la Cooperación y el Desarrollo A.C.
  • 18 de octubre del 2017
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La Unidad Académica Cozumel concluyó con los trabajos del taller Perspectiva de Género en las Instituciones de Educación Superior, que desde mayo pasado se ha reproducido en los diferentes campus de la Universidad de Quintana Roo.

A fin de sentar las bases para emprender la transición del Modelo de Equidad de Género a la Norma Mexicana 025, Igualdad Laboral y No Discriminación, la Universidad de Quintana Roo organizó el taller Perspectiva de Género en las Instituciones de Educación Superior, el cual estuvo a cargo de las Maestras Mariana Belló Contreras y María Rosa Ochoa Ávila, ambas del Observatorio de la Gobernanza para la Cooperación y el Desarrollo A.C.

En el caso de Cozumel, este taller se llevó a cabo en dos grupos en la primera y segunda semana de octubre para poder llegar a la totalidad de docentes y gestores administrativos de la Unidad Cozumel.

La Universidad de Quintana Roo trabajó en el pasado para adaptar y acogerse al Modelo de Equidad de Género; sin embargo, este se ha actualizado y ahora se transita hacia la Norma Mexicana 025 Igualdad Laboral y No Discriminación, la cual se quiere adoptar en todo el accionar universitario, como un eje transversal, para llegar a una educación superior con perspectiva de género.