En el 2013, la Universidad de Quintana Roo fue certificado por el INMUJERES en el Modelo de Equidad de Género; en el 2015, esta institución en conjunto con la CONAPRED y la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, coadyuvaron para mejorar este sistema dando paso a la Norma NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y no Discriminación, permitiendo a las instituciones certificadas en el MEG a que transitaran a la NMX-025.

La Norma Mexicana 025 de Igualdad de Género y No Discriminación es una herramienta para que los centros de trabajo públicos, privados y sociales, de cualquier actividad y tamaño, integren, implementen y ejecuten dentro de sus procesos de gestión y de recursos humanos, prácticas para la igualdad laboral y no discriminación que favorezcan el desarrollo integral de los trabajadores.

Con este objetivo, lta Universidad de Quintana Roo, a través del Departamento de Educación Continua e Igualdad adscrito a la Dirección General de Educación Continua y a Distancia, organizó los días 16 y 17 de noviembre, el Curso Conocimiento de la Norma NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y no Discriminación” para trabajadores administrativos y docentes de esta Universidad.

Este curso tuvo una participación de 25 personas y fue impartido por la Mtra. María Teresa López Aburto, Coordinadora Nacional de Igualdad de Género del Tecnológico Nacional de México, órgano desconcentrado de la Secretaría de Educación Pública.

La Mtra. López Aburto ha participado en el diseño, elaboración e implementación del Sistema de Gestión de Equidad de Género del Sistema Nacional de Educación Superior Tecnológica. 

Actualmente es Auditora líder certificada en ISO 9001:2008, asesora certificada por el CONOCER en el estándar EC0080 “Prestación de servicios de consultoría para la implementación del Sistema de Gestión en Equidad de Género”, instructora certificada en el estándar EC0308 “Capacitación presencial a servidoras y servidores públicos en y desde el enfoque de Igualdad entre mujeres y hombres.

Nivel básico”, así como en el estándar EC0217 “Impartición de cursos de formación de capital humano de manera presencial grupal”; es auditora interna del Sistema de Gestión.