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Promueven cultura de Igualdad de Género en personal de la UA Cozumel

- Ya se han desarrollado talleres de sensibilización en las unidades académicas de Chetumal, Cozumel y Playa del Carmen.

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Promueven cultura de Igualdad de  Género en personal de la UA Cozumel
Durante tres días, personal administrativo y docente, personal que tiene un contacto directo con los alumnos, recibieron este taller de sensibilización, con diferentes actividades donde se hizo notar los temas culturales, sociales, históricos y de tradiciones que hacen prevalecer los problemas de desigualdad.
2018-09-06
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Pese a los esfuerzos por desterrar prácticas de desigualdad en el ámbito laboral para dar cumplimiento a los compromisos internacionales y nacionales que tiene nuestro país, la desigualdad prevalece, señaló la Mtra. Angelina Yah Torres, jefa del Departamento de Igualdad, Inclusión y Responsabilidad Social Universitaria de la Universidad de Quintana Roo, al inaugurar el taller de sensibilización “Por una cultura de igualdad de género y no discriminación”, el cual fue impartido en la Unidad Académica Cozumel por la especialista Lic. Cecilia Lavalle Torres.

Cecilia Lavalle, oriunda de la ciudad de México, pero radicada en Quintana Roo desde hace varios años, es conferencista en temas relativos a Derechos Humanos de las mujeres y especialmente en derechos políticos.

Durante tres días, personal administrativo y docente, personal que tiene un contacto directo con los alumnos, recibieron este taller de sensibilización, con diferentes actividades donde se hizo notar los temas culturales, sociales, históricos y de tradiciones que hacen prevalecer los problemas de desigualdad.

Sin imponer ideologías, sino sólo el palpar cómo las ideas de desigualdad están “hasta la médula” del mexicano, la tallerista expuso la visión de la mujer desde el nacimiento de la cultura occidental, en la antigua Grecia, y su paso hasta nuestros días, con los diferentes enfoques que depende de la etapa histórica y política prevaleciente, con lo que le dio fundamento a cada una de las fases del taller.

Al final, los asistentes a este taller, además de hacer compromisos para sí mismos para modificar lo que percibieron como oportunidades de cambio, recibieron de parte de la coordinadora de la Unidad Académica Cozumel, Ing. Vanessa Gracia Aguilar, sendos reconocimientos de participación; la ponente también recibió un diploma en reconocimiento por el aporte dejado para el establecimiento y fortalecimiento de una cultura de igualdad y no discriminación.