La Universidad de Quintana Roo obtuvo un resultado general de 2.4 en el sistema de medición de avances institucionales para conocer el panorama real de la igualdad de género dentro de 40 universidades públicas y privadas del país en la que la máxima calificación a alcanzar es 5 informó la Secretaria General, Dra. Natalia Fiorentini Cañedo quien explicó que su nivel de institucionalización y transversalización de la perspectiva de género reportó un avance intermedio.

El 28 de noviembre en las instalaciones de la Universidad Autónoma de México se dieron a conocer los resultados del Observatorio Nacional para la Igualdad de Género en Instituciones de Educación Superior (ONIGIES) mediante un sistema de medición de avances institucionales para conocer el panorama real de la igualdad de género dentro de 40 universidades públicas y privadas del país.

Para esta medición se analizaron ocho ejes: legislación con perspectiva de género, corresponsabilidad familiar, estadísticas y diagnósticos con enfoque de género, lenguaje incluyente y no sexista, sensibilización en género, investigaciones y estudios de género, violencia de género e Igualdad de oportunidades.

En los ocho ejes que fueron analizados se estableció una calificación del cero al cinco para medir los avances, donde cero equivale a “nulo” y cinco a “consolidado”. Al resto de los parámetros (del 1 al 4) se les asignó las etiquetas: muy bajo, bajo, intermedio, en vías de consolidación, y significativo.

Como resultado de esa evaluación, la Universidad de Quintana Roo obtuvo 2.4 de un índice promedio de 1.5 a nivel nacional, resultando en la tercera posición por debajo de la UADY y por arriba de la UNAM, lo que significó que su nivel de institucionalización y transversalización de la perspectiva de género reportó un avance intermedio.

En este sentido, la medición permitió advertir que aunque existen avances en la materia, se requiere seguir impulsando medidas para garantizar la igualdad de género al interior de la institución.

Es de vital importancia destacar que desde la Universidad de Quintana Roo constituyó los primeros pasos para la incorporación de la igualdad de género con la certificación del Modelo de Equidad de Género MEG:2012 promovido por el Instituto Nacional de las Mujeres.

Hoy en día la Secretaría General encabeza a través del Departamento de Igualdad, Inclusión y Responsabilidad Social Universitaria las acciones tendientes al fortalecimiento de una cultura de igualdad de género en la gran mayoría de los rubros universitarios.