Realiza DCS Jornada Académica

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La Enfermería constituye la columna vertebral de los sistemas de salud, es por esto que el CIE, menciona que es el momento de que los gobiernos y los sistemas de salud inviertan en la formación de Enfermería, aborden la creciente escasez de profesionales en este importante rubro, ofrezcan entornos positivos para la práctica junto con una remuneración adecuada, garanticen la igualdad de género y cuenten con enfermeras en la toma de decisiones en todos los niveles y en todos los aspectos de la salud y la atención sanitaria.
La Enfermería constituye la columna vertebral de los sistemas de salud, es por esto que el CIE, menciona que es el momento de que los gobiernos y los sistemas de salud inviertan en la formación de Enfermería, aborden la creciente escasez de profesionales en este importante rubro, ofrezcan entornos positivos para la práctica junto con una remuneración adecuada, garanticen la igualdad de género y cuenten con enfermeras en la toma de decisiones en todos los niveles y en todos los aspectos de la salud y la atención sanitaria.
“Enfermeras, una voz para liderar: invertir en Enfermería y respetar los derechos para garantizar la salud global”, mensaje que se centra en la necesidad de proteger, apoyar e invertir en esta profesión, para fortalecer los sistemas de salud en todo el mundo.
  • 12 de mayo del 2022
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Compartir experiencias de liderazgo en el marco del Día Internacional de la Enfermería, que contribuyan al fortalecimiento de la identidad en el estudiantado, identificando fortalezas en la formación y áreas de crecimiento personal, fue el objetivo de la realización de la “Jornada académica compartiendo liderazgos” en la División de Ciencias de la Salud (DCS) de la Universidad Autónoma del Estado de Quintana Roo (UQRoo), este jueves 12 de mayo en la Sala de Usos Múltiples, Edificio II, Nivel II.

Cada año el Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) celebra el Día Internacional de la Enfermera, en el marco del aniversario del nacimiento de Florence Nightingale. Este 2022 el tema fue “Enfermeras una voz para liderar: invertir en Enfermería y respetar los derechos para garantizar la salud global”, el cual se centra en la necesidad de proteger, apoyar e invertir en esta profesión, para fortalecer los sistemas de salud en todo el mundo.

La Enfermería constituye la columna vertebral de los sistemas de salud, es por esto que el CIE, menciona que es el momento de que los gobiernos y los sistemas de salud inviertan en la formación de Enfermería, aborden la creciente escasez de profesionales en este importante rubro, ofrezcan entornos positivos para la práctica junto con una remuneración adecuada, garanticen la igualdad de género y cuenten con enfermeras en la toma de decisiones en todos los niveles y en todos los aspectos de la salud y la atención sanitaria.

La primera conferencia de esta jornada estuvo a cargo de la Mtra. Fravy Sagrario Barrera Blanco, Presidenta del Colegio de Profesionales de Enfermería de Quintana Roo A.C y Directora de la Unidad de Especialidades Médicas SORID, Chetumal, quien con su ponencia “Experiencia de vida: camino al empoderamiento de la enfermería quintanarroense”, motivó a los estudiantes a fortalecer su confianza, su visión y su protagonismo en el cuidado de la salud individual y colectiva, desde los distintos ámbitos de competencias como futuros profesionales.

“Experiencia exitosa, liderazgo docente” estuvo a cargo de la E.E. Reina Canul Chi, investigadora de la DCS, quien abordó las visiones del crecimiento de la Enfermería desde el punto de vista académico, profesional y docente, iniciando desde la profesionalización hasta el estudio de especialidades de Enfermería, como lo es la Enfermería Quirúrgica, e infundió el ánimo en los asistentes a seguir creciendo, luchando contra las barreras y dificultades en el ejercicio de la profesión.

La tercera ponencia estuvo a cargo de las especialistas en Enfermería Montserrat Samanta Morán Cruz y Mitzi Carolina Reyes Martínez, de la Escuela Nacional de Enfermería y Obstetricia de la UNAM, quienes presentaron el modelo de partería “Estrategia para la erradicación de la violencia obstétrica”, el cual tiene el propósito de mejorar la salud materna y reducir los índices de nacimientos prematuros, el exceso de cesáreas, el riesgo de muerte durante la gestación y el parto, la mortalidad materna y neonatal.

De igual forma expusieron que la OMS recomienda que el 85% de los nacimientos se realicen sin intervenciones aun cuando en México se realizan el 46% de las cesáreas. El principal eje de este modelo es brindar servicios de atención al embarazo, parto y postparto y a la salud sexual integral; un modelo centrado en la mujer, sus necesidades, sus decisiones y con un trato cálido y humano.

Al cierre de la jornada, la Dra. Liliana Karina Ruiz Garcia, investigadora de la DCS, presentó la ponencia, “Enfermería y la generación de conocimiento científico”, con una narrativa del contexto de la investigación en Enfermería y su importancia en el progreso de la disciplina y en cómo la evolución de la investigación ha formado profesionales en ciencias de la salud, así como construido el cuerpo de conocimientos de éstos profesionales como receptores tanto de los estudios, actualidad, avances en salud y el ser científicos.

Acompañaron en la ceremonia inaugural a la Dra. María de Lourdes Rojas Armadillo, Directora de la DCS de UQRoo; la Mtra Fravy Rosario Barrera Blanco, Presidenta del Colegio de Profesionales de Enfermería de Quintana Roo A.C; la Mtra. María Isabel Méndez Domínguez, Jefa del Departamento de Ciencias de Enfermería de la DCS; el Dr. Saúl David Badillo Perry, Jefe del Departamento de Ciencias Médicas DCS; Dra. Maribel Rodríguez Aguilar, Jefa del Departamento de Ciencias Farmacéuticas DCS; Mtra. Luisa María Higareda Laguna, Secretaria Técnica de Docencia de la DCS y el Mtro Hugo Panting Villalobos, Secretario Técnico de Investigación y Extensión de la DCS.

La Enfermería es la solución para abordar las necesidades crecientes de salud en el mundo, por lo que hay que invertir en el personal para trasformar y fortalecer los sistemas de salud y garantizar la equidad en salud. El reto es formar y construir una fuerza laboral de Enfermería, más fuerte, resiliente, competente y satisfecha.