Con el objetivo de fortalecer las competencias socioemocionales del personal administrativo y promover entornos laborales más saludables y colaborativos, del 1 al 19 de junio en el campus Chetumal Bahía se llevó a cabo el curso “Colaboración con Bienestar: habilidades humanas para equipos conscientes”.
La capacitación, organizada por la División de Ciencias Sociales y Humanidades (DCSH) en coordinación con la Dirección General de Desarrollo Académico y el Departamento de Fortalecimiento a la Docencia, reunió a las y los trabajadores universitarios en veinte horas de actividades presenciales orientadas al desarrollo de habilidades para el trabajo en equipo.
A través de una metodología experiencial, reflexiva y práctica, las y los participantes fortalecieron competencias en comunicación efectiva, regulación emocional, mediación de conflictos, trabajo colaborativo y atención plena, elementos considerados fundamentales para el fortalecimiento de la convivencia institucional.
Durante el proceso formativo, las actividades iniciaron con ejercicios de autoconocimiento y gestión emocional para mejorar las relaciones interpersonales. Posteriormente, se abordaron temas vinculados con la construcción de confianza, la comunicación consciente y la resolución colaborativa de conflictos dentro de los equipos de trabajo.
Como parte del cierre del curso, las y los asistentes participaron en una jornada de integración en un entorno natural, donde realizaron prácticas de mindfulness, dinámicas de reconocimiento mutuo y actividades enfocadas en fortalecer el sentido de pertenencia, la cohesión grupal y el compromiso compartido con la construcción de ambientes laborales respetuosos y emocionalmente saludables.
Los resultados alcanzados permitieron cumplir los objetivos planteados, al dotar a las y los participantes de herramientas que podrán aplicar en sus actividades cotidianas para fomentar relaciones laborales más constructivas, fortalecer la cooperación y contribuir a una mejor convivencia en la comunidad universitaria.
Con este tipo de acciones, la UQRoo reafirma su compromiso con el desarrollo integral de su personal y con la construcción de una cultura institucional basada en el bienestar, la colaboración y el respeto mutuo, elementos que contribuyen al fortalecimiento de la calidad educativa y la excelencia universitaria.