Con objeto de que cada  área de gestión asuma el reto de retomar los valores en su desempeño cotidiano y el Modelo Educativo sea una realidad para  la universidad, el quinto grupo  de los trabajadores administrativos de la Casa de Estudios participó los días 10, 11 y 12  de junio pasados en el Taller de Identidad Universitaria hacia la recuperación del Modelo Educativo de la UQROO.
En los jardines de la universidad se llevaron a cabo dinámicas de trabajo en equipo en donde los participantes  realizaron dinámicas  vinculados a valores como : comunicación, honestidad, eficiencia, superación, unidad y liderazgo para poder lograr la meta y sobre todo reconocernos como una institución educativa en crecimiento que tiene injerencia en su entorno social en el cual también se hace necesario reproducir la convivencia y vivencia con valores.
Trabajadores universitarios de las áreas de Rectoría, Jurídico, Auditoría interna y Biblioteca, participaron en las actividades para fortalecer la cohesión y coherencia de los equipos de trabajo con los valores institucionales del Modelo Educativo.
Bajo la conducción de los maestros Ana Isabel Vázquez Jiménez y Ezequiel Hernández Mendoza y apoyados por un valioso equipo técnico y con las reflexiones del jefe de Innovación Educativa, Dr. Rafael Romero Mayo se desarrolló el taller durante tres días para motivar la inclusión en el trabajo de los valores para la atención eficiente, digna de un entorno universitario.
El Departamento de Innovación Educativa trabaja en estos talleres como parte de la implementación del Modelo Educativo Institucional; los talleres buscan fortalecer la identidad universitaria y se imparten a todas las áreas de gestión y académicas. En los próximos dos meses deberá concluir este esfuerzo de actualización de casi 300 trabajadores y directivos en las unidades Chetumal, Cozumel y Playa del Carmen.