La Unidad de Igualdad e Inclusión en coordinación con la División de Ciencias de la Salud de nuestra Universidad, organizó el taller “LENGUAJE INCLUYENTE Y NO SEXISTA”, implementado para la actualización del personal docente y administrativo de la UQROO División de Ciencia de la Salud, el cual fue impartido por el Lic. Jorge Isaac Aldana Ramírez.

El contenido del taller fue impartido a dos grupos independientes, con una duración de 20 horas para el grupo de personal docente y 14 horas para el grupo de personal administrativo, siendo un total de 40 participantes, entre docentes y administrativos, 27 mujeres y 13 hombres.

El objetivo general del taller consistió en que cada participante adquiriera conocimientos y destrezas para redactar correctamente utilizando lenguaje incluyente y no sexista, considerando normas gramaticales y ortográficas, de acuerdo con sus necesidades y objetivos en el campo de su trabajo.

La metodología de la capacitación se basó en sesiones teórico-prácticas impartidas de modo presencial, en las instalaciones de la División de Ciencias de la Salud, con exposición de los temas propuestos por parte del facilitador (con diapositivas, videos, literatura y documentos de texto), así como la resolución y revisión simultánea de ejercicios escritos con ejemplos de aplicación de lenguaje incluyente y no sexista. En casa sesión, se dio oportunidad para resolver las dudas e inquietudes planteadas por el personal universitario.