“Este acto no es únicamente un acto protocolario; representa la voluntad de ambas instituciones de construir una colaboración sostenida, con impacto tangible en la formación académica, el servicio social y las prácticas profesionales, así como en la vinculación entre el conocimiento universitario y las necesidades reales del entorno laboral; explicó la Dra. Fiorentini Cañedo.

Al brindar las palabras de bienvenida señaló que, para la Universidad, esta alianza abre oportunidades concretas para que el estudiantado se forme en contextos reales, adquiera competencias pertinentes y contribuya activamente a la construcción de relaciones laborales más justas y eficientes. Para el Centro de Conciliación Laboral, significa también acercarse a una comunidad joven, crítica y comprometida, que puede incidir positivamente en la transformación de la cultura laboral.

El Lic. Iván Andrés Figueroa Reyna, director general del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Quintana Roo (CCLQRoo), dijo que las prácticas profesionales serán de mucha utilidad para que el alumnado decida con mayor certeza la especialidad que tomarán en el futuro y se congratuló por la oportunidad de colaboración entre la dependencia a su cargo y la UQRoo.

Mientras que la encargada de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del estado de Quintana Roo, Lic. Verónica Salinas Mozo señaló que en este tiempo luego de las reformas en la legislación laboral los jóvenes estudiantes tienen más ventajas porque se ha ido profesionalizando y el objetivo claro del convenio es que desde ahora, el universitario pueda conocer y con ello evaluar cómo será su futuro personal como profesionista del derecho.