Con el propósito de orientar a estudiantes de nivel preparatoria en su elección profesional y acercarlos a las competencias vocacionales del sector, en el aula magna “Dra. Lourdes Castillo Villanueva” del campus Chetumal Bahía se llevó a cabo el encuentro “Turismo Alternativo 360°: Talento y Alianzas”.
El evento tuvo como objetivo principal dar a conocer la Licenciatura en Gestión del Turismo Alternativo (LGTA) mediante la presentación de experiencias prácticas, así como fortalecer el vínculo entre la academia y el sector productivo turístico.
Asimismo, buscó generar alianzas con empresarios, organizaciones y dependencias públicas que permitan impulsar estancias de especialización, profesionalización y proyectos colaborativos.
Esta iniciativa surge como respuesta a la necesidad de reforzar la formación integral de los estudiantes, promoviendo una mayor conexión con el entorno laboral real. El encuentro fue organizado por alumnos de sexto semestre de la asignatura Proyecto Integrador 2: Organización de un evento académico, quienes destacaron la importancia de complementar la formación teórica con experiencias prácticas.
Durante el evento se enfatizó que el turismo alternativo representa una oportunidad estratégica para el desarrollo sostenible de la región; sin embargo, se subrayó que la preparación profesional requiere de una interacción directa con actores clave del sector, como empresarios y autoridades, quienes contribuyen a la creación de oportunidades laborales y al diseño de políticas públicas.
Uno de los ejes centrales del encuentro fue la promoción de las estancias de especialización y profesionalización, consideradas espacios fundamentales para la formación estudiantil. Estas experiencias permiten a los jóvenes aplicar sus conocimientos en escenarios reales, desarrollar competencias disciplinares y genéricas, y enfrentar retos que fortalecen habilidades como la creatividad, la responsabilidad y el trabajo en equipo.
En este contexto, se destacó el papel de los empresarios como aliados estratégicos en la formación de talento, al facilitar la vinculación entre la universidad y el sector productivo. Esta colaboración no solo beneficia a los estudiantes, sino que también contribuye al fortalecimiento del tejido social y económico de la región.
Se contó con la participación de expertos del sector turístico, entre ellos el Biol. Luis Antonio Mora Tembre, director de Cambio Climático de la Secretaría de Ecología y Medio Ambiente; el C. Diego Alejandro Delgado Ramírez, gerente del restaurante 290; la Lic. Beatriz Eugenia Alamilla Cruz, directora de Desarrollo Turístico de Othón P. Blanco; el C. José Blanco Mac-Liberty, vicepresidente de Promoción Turística de la Canaco; y la Lic. Cindy Vannesa Córdoba Heredia, jefa del Departamento de Promoción y Vinculación a la Calidad Turística Zona Norte de la Sedetur.
Los panelistas abordaron temas como el valor del turismo alternativo, el perfil de egreso, las competencias profesionales, las oportunidades de especialización y el campo laboral de esta disciplina.
Por parte de la academia de la LGTA asistieron la Dra. Jacqueline Ganzo Olivares, el Dr. Fredy Ismael González Fonseca, el Dr. Omar Ismael Ramírez Hernández, el Dr. Ángel Aarón Rosado Varela y la Mtra. Mariela de Jesús Yeladaqui Tello, quienes refrendaron el compromiso institucional con la formación de profesionistas capaces de impulsar el turismo sostenible en Quintana Roo
En el segundo día de actividad, ahora con alumnado del Cet del Mar, los egresados de la Licenciatura en Gestión del Turismo Alternativo, Lic. Marian Andrea Nah Ortegón, coordinadora Administrativa del Hotel Punta del Cielo y el Lic. Enrique Rodríguez Córdova, gerente de la agencia Calakmul Tours, les compartieron desde su experiencia cómo las competencias adquiridas como la gestión de servicios turísticos sostenibles, el diseño de proyectos comunitarios y de naturaleza, el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y la vinculación con comunidades y sectores productivos, se aplican día a día en el campo laboral,
Posterior a la intervención de los egresados, se llevó a cabo una actividad en la que se pusieron en práctica dinámicas relacionadas con las competencias clave de la carrera. Esto permitió que los jóvenes vivan una experiencia formativa vivencial, no solo informativa, con el propósito de que tomen decisiones vocacionales más conscientes, basadas en la práctica y no solo en la teoría.
Así, el evento cumple con su objetivo de dar a conocer el perfil de egreso de la Licenciatura en Gestión del Turismo Alternativo, mientras los alumnos de preparatoria descubren, desde la interacción real con profesionales y egresados, cómo las competencias desarrolladas a lo largo de la carrera abonan directamente a su futuro campo laboral y a la construcción de un perfil profesional sólido y comprometido con la sostenibilidad.